노무상담 Q&A
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Q.
대표와알바식으로 직원 한명밖에 없는 사업장입니다
하루3시간씩 알바를 하다가 컴퓨터관련 교육으로 아침부터 저녁까지 교육을 받으러 다닙니다.근로계약서 작성은 하지 않았구요
교육도 회사에서 해주는 거구요. 하지만 교육후 사무실은 오지 않는 상태입니다. 이런경우 해고가 가능한건지요.근로계약서는 이번달부터 작성을 했지만 직원은 읽어보고두 가져가지 않은상태입니다
김*하 님
조회 : 52건
답변 : 1건
22.05.11
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5인미만 사업장의 경우 해고의 제한이 없습니다.
다만 근로기간이 3개월 이상 된 근로자를 대상으로 해고하기 위해서는 적어도 30일 전에 예고를 하여야 하고,
30일 전에 예고를 하지 아니하였을 경우에는 30일분 이상의 통상임금을 지급해야 합니다.
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