노무상담 Q&A
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Q.
안녕하세요 저는 현재 기업 가맹점에서 알바중인 아르바이트생입니다. 계약서에 주말(토,일) 4시간씩 주 8시간을 근무하기로 적혀있는데 점장님께서 평일에 출근을 나와달라하는일이 많아서 주 15시간을 초과하는경우가 있습니다. 이때 저한테 주휴수당이 발생하지 않는다는사실은 알고있는데 연장근무수당은 안나오는건가요? 총 근무자수는 점장님을 제외하고 6~7명입니다 하루 근무자수는 4명을 넘지 않고요..인터넷 찾아보니 안나오는거같은데 정확한 사실여부를 알고싶습니다
황*현 님
조회 : 62건
답변 : 1건
22.05.16
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주휴수당은 사업장 상시근로자 수와 상관없이 다음의 조건이 충족되면 지급됩니다.
- 1주 15시간이상 근무
- 1주 소정근로일(일하기로한 날)을 개근
- 차주의 계속 근로가 예정되어 있을 것
주휴수당은 소정근로시간을 기준으로 하되, 구두로 소정근로시간을 변경한 경우 그에 따라 효력이 발생합니다.
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