노무상담 Q&A
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Q.
주5일 근무 하는 사업장 인데,주중유급 휴가일에 22~07까지 야근 업무를 했습니다.
07시 퇴근한 날은 휴무로 쉬었는데
유급 휴가일에 야근한건에 대해
야근수당을 추가로 신청 할수 있나요?
연장근로 수당은 수당또는 보상휴무로 선택 하기로 협의 했지만,
야근하고 퇴근하면,퇴근한 날은
보상휴무가 아니라 당연히 쉬어야 되는건 아닌지요?
야근 시작한 날은 유급 휴가일 이였고, 퇴근 한 날은 일반 근무 일 입니다
다*이 님
조회 : 11건
답변 : 1건
22.05.22
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야간근로수당은 유급휴가일과 무관하게 야간근로한 경우 지급하게 됩니다.(상시 근로자 5인 이상 사업장)
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