노무상담 Q&A
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Q.
안녕하세요 연차 수당 지급 관련해서 문의사항이 있습니다.
퇴사를 하게 되어 미사용 연차 계산을 했는데요
25.5개가 남아 이걸 마지막에 연차로 모두 사용하고 소진이 끝난날을 퇴사일자로 하려고 합니다.
처음엔 회사도 그렇게 동의해서 25.5개를 지급했는데
갑자기 이 중 8.5개는 2020년도에 지급해야 할 것이 안된거라서 수당으로 받아야 하고 연차로 쓰면 안된다고 하는거에요.
저는 분명 연차로 사용하고 퇴사하고 싶다고 의사를 밝혔는데 수당으로 지급한다고 합니다.
이거 좀 부당한거 아닌지 법적으로 문제가 없는지 궁금합니다.
서*민 님
조회 : 32건
답변 : 1건
22.05.23
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연차 사용기간이 종료되었으나 사용하지 못한 연차의 경우 미사용수당으로 지급해야 합니다.
이를 노사가 합의하여 이월사용하는 것은 가능합니다.
이월이 아닌 수당으로 지급하겠다는 것이 법위반사항은 아닙니다.
다만 현재 사용할 수 있는 연차에 대해서는 근로자의 선택에 의해 연차부여 또는 수당지급해야 합니다.
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