노무상담 Q&A

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  • Q. 2016.10.25일에 입사했고 2021.01.16일 날짜로 퇴직하게 되었습니다.
    퇴직금이 궁금한데 회사에서는 그냥 최근 3개월로 계산해서 알려줘서 잘못된거 같아 문의드립니다.
    그리고 10월부터는 코로나로 인한 단축근무를 시작해서 급여의 90%밖에 못받고 있어서 7,8,9월 급여로 계산하는게 맞다고 생각하는데 회사는 그렇게 계산하지 않아서 상담문의 드립니다.
    (식대 제외)
    - 7월 급여 기본급 2,325,000 / 야근수당 966,782 / 고정비용 75,000
    - 연차수당 1,201,946 (연차수당으로 통장에 따로 들어왔습니다.)
    - 8월 급여 기본급 2,567,500 / 야근수당 172,463 / 고정비용 75,000
    - 9월 급여 기본급 2,567,500 / 야근수당 191,625 / 고정비용 75,000

    그리고 연봉계약서는 매년 11월~10월말로 작성하다가 2019.11~2020.08월만 8월에 새로 작성해서 기본급이 올랐습니다.
    2020년 7월에는 상여로 1,500,000원을 받았는데 이건 회사통장으로 안들어오고 대표이름으로 들어왔습니다 (개인사업자)

    제가 국세청에서 계산한 바로는
    - 재직일수 1545일
    - 기본급 총합 7,460,000
    - 기타수당 총합 2,742,129
    - 연간상여총액 1,500,000
    - 연차수당 총액 1,201,946
    =1일 평균임금 118,234.5 / 퇴직금 15,014,220.26

    이렇게 나오는데 제가 계산한게 맞는지 궁금합니다.
    복잡한 계산이라 염치없이 도움 요청드립니다. 감사합니다!
    송*영 님
    조회 : 8건 답변 : 1건 21.01.07
  • 노무사 프로필 이미지

    찾아줘노무사 답변

    21.01.11
    채택글

    안녕하세요,
    찾아줘세무사 제휴 노무사입니다.
    정확한 퇴직금 계산은 유료상담으로 진행되오니 상담을 원하시는 경우 하기 연락처로 연락주시기 바랍니다.
    02) 3452- 9082
    감사합니다.

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