노무상담 Q&A
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Q.
근로계약서에는
기본급+식대+근로수당으로. 계약 되어있는데
급여명세서에는.
기본급(식대포함) + 근로수당 으로 지급 됩니다
둘다 통상 급여는 같습니다.
계약서와 다른 계산법으로. 지급 받아도 되나요?
이*진 님
조회 : 87건
답변 : 1건
22.05.28
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급여명세서에 식대포함한 금액으로 근로계약서상의 금액과 차이가 없고, 통상임금도 같으므로
계산법의 차이가 없다고 보여집니다.
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