노무상담 Q&A
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Q.
안녕하세요 작은 중소사업체 업무 담당자입니다. 회사는 포괄근로계약서를 작성하고 있으며, 포괄근로계약서에 급여 부분에 토요일 근무 및 주휴수당 포함이라는 내용을 작성하여 포괄근로 계약서를 전직원에게 적용하고 있습니다. 토요일 근무는 격주 6시간만 근무해서 월 12시간 정도이며 별도로 평일 야간근무는 없는데 직원 한명이 나가면서 토요일 근무시간에 대한 수당을 달라고 민원을 요청했습니다 . 포괄근로계약서를 작성했는데 별도로 토요일 근무한 부분 수당을 지급하는게 맞는지 궁금합니다
강*국 님
조회 : 118건
답변 : 1건
22.05.30
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포괄근로계약서상 실제 발생하는 토요일 근무시간 만큼 연장근로수당이 적용되어 있지 않은 경우에는 임금체불에 해당할 수 있습니다.
보다 구체적인 상담은 근로계약서를 살펴봐야하니 구체적인 상담이 필요하시면 유료상담 요청하시기 바랍니다.
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