노무상담 Q&A
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Q.
작년까지는 공휴일 연차대체 시행했습니다.
올해부터 연차의무적용사업장이고, 당해년도에 모두 사용하도록 촉진하고 미사용 연차휴가비 지급하지 않는다고 했습니다.
--첫번째 사례
2017.5.19입사/2022.5.30일 까지 근무하고 중간퇴사하는 직원이 발생했는데,
올해 17개 연차가 발생한다고 공지하고,그 사용기준일을 1월1일~12월 31일로 정했습니다. 22년도에 연차 6일 사용했습니다.
1. 2022년도에 6개연차사용했으니 11일 휴가비 지급해야하는지요?
2. 2022.5.18 (5년 만근일 ) 이후 5월 30일 까지 12일 근무 했으므로 총 발생한 17일보다 적게 근무했기에
만근이후 근무일 12일 에서 기 사용 휴가 6일을 제한 6일분 만 지급하면 된다고도 하던데 맞는지요?
3. 계산힐때 2021년도 급여를 기준으로 산정하는지요?
--두번째사례
2021,5,21입사/2022.5.31까지 근무한 직원 으로 11개 +4개 연차 사용헸습니다
사용 일수가 맞는지요?
추가 지급할 금액 있나요?
이*경 님
조회 : 22건
답변 : 1건
22.06.03
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