노무상담 Q&A
자신과 유사한 사례를 통해서 해결방안을 찾고
상담글을 작성하셔서 제휴 노무사로부터 답변을 받으세요.
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Q.
안녕히세요
60명 정도의 규모의 레스토랑 영업장의 관리자 입니다.
직원의 근무 중 흡연으로 인한 근무지 이탈,
근무태만(근무 중 휴대폰 사용 / 서비스업종인데 서비스 불만족 사례 다수
지시 불이행,,무단지각,)
이러한 경우 처벌이 가능한가요?
도움 부탁 드립니다 ㅠㅠ
홍*빈 님
조회 : 191건
답변 : 1건
22.06.04
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10인이상 사업장이면 사업장 복무규율인 취업규칙에 따라 그러한 근로자의 행위에 대해 징계조치할 수 있습니다.
5인이상 사업장인 경우 근로자가 징계조치가 부당하다고 생각하는 경우 노동위에 부당징계에 대한 구제신청을 할 수 있으므로
취업규칙에 따라 징계절차를 준수하여 진행하셔야하며, 징계양정이 비위행위에 적절하게 이뤄져야 하는 점 유의하시기 바랍니다.
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