노무상담 Q&A
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Q.
2021.10.06에 알바를시작했고 주 3일 일 8시간 총 주 24시간씩일했고 7500원 받으면서일했습니다. 근로계약서는 작성해준다고 하시고 미작성해주시고 공고글에있는 매장(A)와 완전 다른 사업장인 (B)도 일을 같이시켰는데 B에 대한 일급등등 못받았고 4.28일에 갑자기 내일부터 나오지말라는 당일해고를 당했습니다.
안*기 님
조회 : 47건
답변 : 1건
22.06.14
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- 시급 7500원은 2021년 최저시급인 8720원, 2022년 최저시급 9160원에 한참 미달합니다. 당연히 올해 최저임금을 기준으로 재 정산한 급여를 요청하실 수 있고, 사업주가 거부하는 경우 사업장 관할 노동청에 임금체불로 진정을 제기하실 수 있습니다.
- 해고는 상시근로자수 5인미만인 경우 3개월 이상 일했다면 당일해고시 30일분의 통상임금에 해당하는 해고예고수당을 요청하실 수 있고, 5인이상 사업장인 경우에는 해고예고수당뿐만 아니라, 노동위원회에 부당해고에 대한 구제신청까지 고려하실 수 있습니다.
- 최저임금 미만의 임금, 해고예고수당, 근로계약서 미작성은 사업장관할 노동청에 신고할 수 있고, 부당해고 구제신청은 사업장관할 노동위원회에 제기할 수 있습니다.
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