노무상담 Q&A
자신과 유사한 사례를 통해서 해결방안을 찾고
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Q.
동일한 주소로 사업자가 2개인 비영리사업장입니다.
A사업장은 3명의 직원을 두고있고, B사업장은 1명의 직원을 두고 있습니다.
A사업장이 모든 사업을 주관하되 B사업장과 공동주최 하는 사업들이 있어 B사업장의 근로자가 A사업장의 업무도 함께 하고 있습니다.
(이 경우 시간외 근무수당만 A사업장에서 B사업장 근로자에게 지급하고 있습니다.)
이럴때 A사업장의 1명을 더 고용하는 경우 총원 A:4명, B:1명입니다.
이렇게 되면 상시근로자로 적용되어 근로기준법 5인이상 사업장으로 적용되는지 궁금합니다.
김*영 님
조회 : 18건
답변 : 1건
21.01.07
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안녕하세요,
찾아줘세무사 제휴 노무사입니다.
상시근로자수 판단은 근로자가 어디 소속인지에 관계없이 해당 사업장의 1개월간 가동일수(휴일제외)를 기준으로 5인미만으로 일한 날이 5인이상으로 일한 날보다 많은지 여부로 판단됩니다.
구체적인 관련 내용은 하기 사이트 내용을 참고해 보시기 바랍니다.
감사합니다.
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