권고사직에 해당되는지 ?

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Q.
해고,권고사직 권고사직에 해당되는지 ?
4월에 입사해서 수습기간중에 혼자 할수없는 분량의 일을 시켜 시간외 근무도 한달내에 16시간씩 해가며 일을 하는중이였는데
금요일에 갑자기 일끝나고 잠깐 보재서 갔더니 수습기간만 같이하는걸로 결정을 내렸다고 말하더라구요 (며칠전에 담당직 면접을 봤더라구요 )
이 경우에 권고사직에 해당되는거며 실업급여 신청이 가능한지 여부를 알고싶습니다.
그리고 시간외근무수당은 법적으로 정해져있지 않나요 ?
여기서는 1일 2시간만 인정한다고 시간외근무신청서에 적혀있다고 하루에 6시간 50분 시간외근무+야근 근무를 했음에도 2시간 이상의 근무에대한 급여를 주지않더라구요 이 경우에 신고가 가능한지 여부를 알고싶습니다 !

정*희 님
조회 : 112건 답변 : 1건 22.06.18
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찾아줘노무사 답변

22.06.19

채택글

권고사직 및 해고의 경우 실업급여 수급자격 인정됩니다.
해고에 해당하는 상황으로 파악되며, 피보험단위기간 등 기타 다른 조건 충족시 실업급여 수급 가능할 것으로 보입니다.

연장근로에 따른 임금지급을 청구할 수 있습니다.
다만 사측의 지휘감독하에 연장근로를 하였다면 근로시간으로 인정되나
근로자 임의로 근로한 시간이라면 인정받기 어려울 수 있습니다.