퇴직금을 늦게 준다고 합니다

노무상담 Q&A

자신과 유사한 사례를 통해서 해결방안을 찾고
상담글을 작성하셔서 제휴 노무사로부터 답변을 받으세요.

Q.
기타 퇴직금을 늦게 준다고 합니다
안녕하세요 회사에서 이제 1년10개월 일을 하고 퇴사예정입니다.
회사에서 이번녀도 2월부터 부서가 없어진다는 얘기가 돌고 있었고, 5월부터 다른 회사로 부서가 이전된다는 소식을 알고 있었습니다.
다른 회사로 부서가 이전되는곳도 너무 멀고 2시간30분~3시간정도 걸리는 위치여서 부서가 없어지는 6월까지 다니고 퇴사를 하겠다고 밝혔습니다.
퇴사 얘기를 했던 부사장은 권고사직처리를 해주겠다고 해서 그렇게 알고 있었고 그게 5월 20일쯤의 이야기 였습니다.
그런데 부서가 없어지는것은 6월에 공식적으로 얘기가 나온 것이니 먼저 퇴사 의지를 밝힌것으로 자진 퇴사라고 말을 바꾸더군요
그러면서 실업급여처리를 해줄테니, 퇴직금을 늦게 줘도 신고하지 말라고 하는데 이런경우에 제가 어떻게 대처를 할 수 있을까요???
얘기를 하면서 퇴직금을 늦게 줘도 회사를 신고하지 않는 조건으로 실업급여를 해주겠다고 하는 상황인데
이전하는 다른 회사에서는 우리 회사로 옮겨서 다녀달라고 요청을 합니다. 하지만 아무리 현실적으로 생각을 해봐도 회사가 너무 먼데다가
저는 고객cs 서비스 업무로 쌓인 고객들의 불만등으로 인해 스트레스가 쌓여서 쉬고 싶습니다. 분명히 퇴사얘기를 하면서 밝힌 부분이기도 하고요
이 모든 상황에서 신고를 하면 받을 수는 있겠지 그런데 시간 싸움인데 생활 감당되겠냐고 얘기를 하는 상황입니다.
제가 당연히 받아야하는 퇴직금과 실업급여를 가지고 이렇게 얘기를 하는데 제가 할 수 있는 부분이 없는건가요??
답변 부탁드립니다ㅜㅜ
황*은 님
조회 : 91건 답변 : 1건 22.06.19
노무사 프로필 이미지

찾아줘노무사 답변

22.06.20

채택글

자발적퇴사임에도 예외적으로 실업급여 신청할 수 있는 사유(예{. 사업장이전으로 통근 곤란 등)가 있습니다.
실업급여 수급여부는 관할 고용센터 담당자에게 문의하시기 바랍니다.

이와 별개로 퇴직금은 퇴직 후 14일이내 지급되어야 하나 근로자의 동의하에 지급시기를
조정할 수 있습니다. 근로자가 동의하지 않았음에도 지급이 이루어지지 않는다면
고용노동부에 임금체불로 진정가능합니다.