노무상담 Q&A
자신과 유사한 사례를 통해서 해결방안을 찾고
상담글을 작성하셔서 제휴 노무사로부터 답변을 받으세요.
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Q.
안녕하세요
저는 18년12월부터 20년12월 까직 1년 계약직으로 근무후 더이상 연장을 안하고
고용보험을 신청 하려 했는데 안된다고 합니다
사유는 계약직이 아닌 정규직이고 아직 퇴사 처리가 돼있지 않다고 합니다
고용보험 수급이 불가능한가요?
두*희 님
조회 : 26건
답변 : 1건
21.01.07
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안녕하세요,
찾아줘세무사 제휴 노무사입니다.
2년간 계약직으로 근무했고, 그러한 계약서등 증빙자료가 있으며, 사업주가 계약연장을 거부한 상황이라면 실업급여 수급조건에 해당할 수 있습니다.
실업급여를 수급하려면 사업주가 고용보험 상실사유를 '계약기간만료'로 설정하고, 이직확인서를 작성해주어야 합니다.
실업급여 수급여부에 대한 판단은 고용센터의 권한에 속하기 때문에 구체적인 상담 진행은 어려운점 양해 부탁드립니다.
감사합니다.
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