노무상담 Q&A

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  • Q. 소프트웨어 개발을 하는 사업자로서
    한국어를 구사하며 영어 혹은 일본어를 사용할 수 있는 외국인 근로자를 채용하려고 합니다.
    마케팅 업무 담당

    1. 정규직 채용
    워크넷 구인공고 등록 -> 14일동안 채용X -> 관할고용센터 외국인 근로자 채용 관련 신청 -> 외국인 근로자 채용
    이 부분이 맞나요?

    2. 아르바이트, 프리랜서로 채용시에도 정규직 채용처럼 저러한 절차가 필요한건가요?
    아니면 아르바이트, 프리랜서 경우 바로 채용하여 소득신고 or 4대보험 신고만 하면 되는건가요?
    이*재 님
    조회 : 43건 답변 : 1건 22.06.21
  • 노무사 프로필 이미지

    찾아줘노무사 답변

    22.06.22
    채택글

    외국인채용의 경우, 국적 및 비자 등에 따라 채용절차 및 4대보험 신고 여부가 달라집니다. 


    외국인 고용 관리시스템 (eps.go.kr)을 참고하시기 바랍니다. 


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