노무상담 Q&A
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Q.
월급제를 시행하고 있는데요
기본급과 수당 식대 등등이 포함되어 월 250의 고정 급여를 지급하는 경우
개인사정으로 비근무일이 발생했는데 급여계산 시
1.비근무일만 차감: 월 급여 250에서 (일일급여*비근무날)을 차감하고 계산해야하나요?
2근무일수+주휴일만 계산:.근무일수*(2,500,000/30=83,333) 하고 계산해야 하나요?
급여계산이 헷갈려서 문의드려요
채*미 님
조회 : 5건
답변 : 1건
22.06.22
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사업장 규정에 따라 두 방법 모두 가능합니다.
비근무일만 차감할 시, 비근무날+주휴수당 까지 차감할 수도 있습니다.
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