노무상담 Q&A
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Q.
안녕하세요
한 법인 산하 비영리기관에 근무하고 있는 종사자입니다.
저희가 매년 법인 차원에서 전체 종사자 1박 2일 워크숍을 다녀오고 있는데요.
코로나19 이후 법인 연수가 재개하게 되었습니다.
이에 일부 종사자는 법인 연수 참석의 부당성과 이에 관한 보상체계를 요구하였는데요.
아래 내용에 관한 자문을 요청드립니다^^
금요일~토요일 1박2일로 직원 연수를 가는 경우 시간외근무로 인정되는가?
- 법인연수 진행 시 직원들에게 자율권을 부여하지 않고 의무참석을 요청할 경우
- 법인연수 진행 형태가 교육, 예배, 조별활동 등의 활동일 경우
이*훈 님
조회 : 41건
답변 : 1건
22.06.23
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친목도모 및 직원 간 단합을 위한 연수는 근로시간으로 보기 어려우나,
사용자의 지휘 감독하에서 업무수행 등을 목적으로 한 연수는 근로시간에 해당된다고 볼수있습니다.
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