노무상담 Q&A
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Q.
현재 직원 5인이상 한의원에서 근무중입니다.
근로 계약서상 포괄임금으로 월급을 지급 받고 있습니다~
근무개월은 4개월 이며 주 37시간 근로입니다
제가 궁금한 것은 근로 계약서 제10조 특약 사항 부분에 월간 매출 기준액 8000만 원 이상분의 1%에 대하여 매월 정산하여 인센티브로 지급한다 기재되었는데 한 번도 정산 받지 못하였고 다른 직원 같은 경우는 1%가 아닌 10만 원 정도의 적은 금액만 받았다고 합니다. 이 부분 신고 + 돈 받을 수 있는지요
그리고 신고가 가능하다면 퇴사후 신고하는것이 가능한지요
김*현 님
조회 : 9건
답변 : 1건
22.06.28
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해당 인센티브가 근로계약서상 지급요건 및 지급시기 등의 명확히 규정되어 있는 임금에
해당되는 경우, 미지급에 대하여 (퇴직 후에도)고용노동부 진정 가능합니다.
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