노무상담 Q&A
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Q.
3조2교대 (주주주주휴휴야야야야휴휴 근무) 근무 하는 제조업 생산직 근로자의 근무일 중 공휴일 특근 적용에 대해서 문의드립니다.
기본급은 209시간을 채우지 않더라도 월고정 209시간으로 지급하고 있습니다.
근무형태에 상관없이 본연 근무일에 공휴일이면 특근적용을 해야한다고 알고있습니다. 3조2교대 패턴이면 보통 주10 야 10 휴10 일인데
공휴일도 특근적용해주면 휴무일수가 달력상 휴무보다 더 늘어나게 됩니다.
알고싶은 내용은 기본급은 기본급대로 지급하고 평일근로중 공휴일일 때 특근수당도 별도로 지급하는게 맞는지 공휴일근로시간에 대한 50%가산수당만 지급하면 되는건지 확인하고싶습니다.
법령에 맞게 지급하려합니다. 자문구합니다. 답변기다리겠습니다.
예) 3월1일 -삼일절 4일근무일중 공휴일 발생 8시간 근무 / 시급 9160 / 기본급 1914440 특근수당 109,920 OR 기본급 1914440 가산수당 (50%) 36,640
2일 휴무일 떄 특근 시 150% 지급하고있습니다. 평일근로공휴일에 대해서 확인하고싶습니다.
김*주 님
조회 : 262건
답변 : 1건
22.06.30
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월급 외로 추가 지급(150%)하시면 됩니다.
임금산정 및 산정의 타당성은 유료서비스에서 진행됩니다.
※ 두명이상의 4대보험 근로자를 사용하시는 경우 고용지원금 수급이 가능할 수 있으니 하기 제휴 노무법인 카카오채널을 통해 무료상담 받아보시기 바랍니다.
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