노무상담 Q&A
자신과 유사한 사례를 통해서 해결방안을 찾고
상담글을 작성하셔서 제휴 노무사로부터 답변을 받으세요.
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Q.
본인은 회사랑 3개월 계약을 했습니다.계약서를 총 3장을 썼는데
그중 첫 번째 계약서에서는 기간이 6.1~8.31 일 까지였고
두 번째 계약서에서도 6.1~8.31 일 까지였습니다
세 번째 계약서는 6.1~6.30 일까지였는데 6월 29일에 전화가와서 계약서가 없다. 계약서를 다시 작성해서 보내줘라 해서
보내줬습니다 제가 계약기간을 확인 하지못하고 싸인을 한 잘못이 있습니다.
이 사실을 알고 6월30일에 회사 이사에게 전화해서 물어보니까 전부터 1달 계약이였다 나는 그렇게 알고있다.
이렇게 말을 해서 제가 그럼 그전에 계약서를 작성한건 뭐냐 회사가 도장찍은 계약서도 2부나 가지고 있다 말씀 드렸더니 그냥
자기는 모른다 내일부터 나오지마라 라고 했습니다. 이렇게 먼저 글로 작성해서 상담내용을 보고
상담을 진행하려고 합니다. 잘 부탁드리겠습니다.
한*우 님
조회 : 26건
답변 : 1건
22.06.30
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근로계약서를 수정작성한 이유가 무엇인가요?
계약서는 당사자의 합의로 작성하는 문서이므로 선생님이 서명한 근로계약서는 유효함이 원칙입니다.
노사 최종합의가 마지막 근로계약서라고 볼 가능성이 있으며, 이에 따르면 계약만료로 고용관계는 자동만료됩니다.
8.31까지 약정한 근로계약서가 유효하다고 볼 경우, 해고로 볼 수 있습니다.
정확한 사실관계 확인할 수 없으나 위 내용을 참고해주시기 바랍니다.
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