노무상담 Q&A
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Q.
점심시간에 저희가 이용자들 밥을 해주고 설거지까지 합니다.. 월급이 식비는 안준다고 해도 유일한 쉬는시간이 점심시간 한시간인데 장애인 이용자들 모두다 밥해주고 챙기라고 합니다. 이시간도 근로시간으로 측정해주어야 하는거 아닌가요?
전** 님
조회 : 65건
답변 : 1건
22.07.08
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근로기준법상 사업주는 근무시간 4시간당 30분에 해당하는 휴게시간을 근로자에게 부여해야하며
이 시간은 근로자가 사업주의 지휘감독 내지 간섭없이 온전히 자유롭게 사용할 수 있도록 보장해주어야 합니다.
휴게시간에 근로자들에게 일을 지시한 근거자료(문자,카톡,동료 진술등)가 있는 경우
사업장 관할 노동청에 휴게시간 미지급에 대한 진정 및 휴게시간에 근로한 시간에 대한 임금체불에 대한 진정을 제기할 수 있습니다.
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