노무상담 Q&A
자신과 유사한 사례를 통해서 해결방안을 찾고
상담글을 작성하셔서 제휴 노무사로부터 답변을 받으세요.
-
Q.
주5일 8시간 근무 기본급 1,923,000원 연장수당 87,000원 수습기간 및 사용기간에는 최저시급 및 급여의 90%를 지급한다 라는 내용으로 계약서를 작성하였습니다.
그리고 수습기간중 퇴사후 제가 받은 급여는 149만원 정도였습니다. 자세한 설명을 들어보니 수습기간동안 최저시급으로 계산 하고 그 급여의 90%에 세금을 제외한 금액을 지급했다고 합니다. 급여명세서를 받아보니 차인지급액 1,661,400원에서 세금제외후 90프로만 지급했다고 하는데 맞는건가요..?
바**타 님
조회 : 323건
답변 : 1건
22.07.13
-
1년 이상의 근로계약을 체결하고, 입사 최초 3개월간을 수습기간으로 하기로 합의한 경우 3개월 수습기간은 최저임금의 90%만 지급하여도 문제 없습니다.
해당 답변은 노무사의 개인적인 의견이므로 참고용으로 활용하시기 바라오며, 답변에 대한 저작권은 찾아줘노무사에 귀속됨을 알려드립니다. 복사 및 변경, 배포시에는 반드시 출처 표기를 해주시기 바랍니다.