노무상담 Q&A
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Q.
18년 12월부터 22년4월까지 근무하면서 정해진 휴무가 한달 8일 이라면 5~6일 정도만 쉬었고 퇴사 후 따로 정산해 주지 않았습니다. 퇴사 전 몇년 까지 인정 받을 수 있을까요?
김*현 님
조회 : 44건
답변 : 1건
22.07.14
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휴일근로에 따른 임금을 지급받지 못했다는 의미인가요?
임금체불 소멸시효는 3년이며, 기산일은 임금정기지급일입니다.
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