노무상담 Q&A
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Q.
나이 만 65세 이상 자로서 아파트 미화원으로 취업하였습니다.
1. 취업한 곳에서 만 60세이상 근로자와 계약할 때 인감증명서와 인감날인을 요구합니다.
2. 그리고 만 62세 근로자는 촉탁채용으로 촉탁채용 가족 동의서에 법정대리인 인감도장 날인과 동의하는 가족의 인감증명서를 제출하라고 합니다.
(촉탁채용 동의서 내용 : 사업장 내.외에서 발생하는 신체적 질환(고혈압, 당뇨병, 심폐질환. 악성종양 등)으로 인한 모든사고에 대해서는 취업자 본인에게 책임이 있음을 인지하고 향후 이에 대하여 회사에 법적, 도의적 책임 등 어떠한 유형의 이의도 제기치 않을 것을 동의함)
이게 정당하게 요구하는게 맞는것인지 궁금합니다.
M*Y 님
조회 : 139건
답변 : 1건
22.07.21
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1. 인감증명서는 입사 필수제출서류 아닙니다.
해당 사업장 자체적으로 요청하는 서류로 보이니 해당 사업장에 구체적인 제출목적을 문의하시기 바랍니다.
2. 업무상 사유에 따른 근로자의 부상, 질병, 장해 또는 사망 등의 재해가 발생하는 경우 근로자는 이를 입증하여 산재보험을 신청할 수 있습니다.
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