노무상담 Q&A
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Q.
안녕하세요 직원 1명을 올해 5월2일에 채용을 했습니다.
최저임금 이상이구요, 표준근로시간도 만족한 상황입니다.
급여는 정상으로 계속 지급을 해왔구요,
근로계약서와 4대보험을 이제 들려고 하는데
뭐부터 해야 할까요?
5월2일에 첫출근을 했으니, 시간이 지나도 4대보험 가입기준을 5월2일로 책정해도 되는건지
순서가 너무 궁금합니다~
홍*뮤 님
조회 : 63건
답변 : 1건
22.08.04
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근로계약서는 적어도 입사일에는 작성하여 교부하여야 합니다.
지금이라도 바로 작성 및 교부하시기 바랍니다.
4대보험은 입사일의 다음달15일까지 (건강보험의 경우 입사일부터 14일 이내) 신고해야 합니다.
늦게 하면 과태료 대상이 될 수 있으니 유의하시기 바랍니다.
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