노무상담 Q&A

자신과 유사한 사례를 통해서 해결방안을 찾고
상담글을 작성하셔서 제휴 노무사로부터 답변을 받으세요.

  • Q. 사업자가 제가 근로계약서 상1년되기전에 기존 사장님은 파산신고하신다는 말로 사업자가 변경이되 기존 계약은 파기될것같다는 말을 듣고 퇴직금도 지불 받을수없다고 하셔서 알아보겠다고 하고 계약서를 새로 작성을 하게됐습니다. 바뀐 사업자는 얼굴 뵌적이 한번도 없고 기존 사장님과 계속 일을 한상황입니다. 무급 휴가를 중간에 받고 쉬는와중이였고 코로나로 2.5단계로 12월15일경 퇴직을 한 상황입니다. 1월7일 진정서를 써보고 감독관과 이야기해본게 빠를꺼라는 노동청상담말로 신청한 상황입니다. 어떻게 하는게 현명한건지 그리고 받울수있는 상황인건지 궁금하여 상담을 요청합니다
    백*아 님
    조회 : 25건 답변 : 1건 21.01.08
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    찾아줘노무사 답변

    21.01.11
    채택글

    안녕하세요,
    찾아줘세무사 제휴 노무사입니다.
    사업주 변경 전후 고용관계가 승계된 것으로 볼 수 있고, 전후로 근로관계가 단절된 바가 없다면 사업주 변경 전 기간까지 퇴직금 기준이 되는 계속근로기간에 포함되어 퇴직금을 지급받을 수 있을 것으로 생각됩니다.
    감사합니다.

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