노무상담 Q&A
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Q.
직원이 뇌경색으로 입원을 하고 퇴원한 후에 일을 하다가 쓰러지게 되면 회사에서 어떠한 책임을 져야하는게 있을까요?
이*주 님
조회 : 33건
답변 : 1건
22.08.19
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지저질환이 있는 근로자가 직무의 과중 등이 원인 되어 질병이 자연적인 진행 속도 이상으로 급격하게 악화된 때나
업무수행과 직접적인 관계가 없더라도 질병의 주된 발생 원인이 과로나 스트레스가 질병의 주된 발생 원에 겹쳐서
질병을 악화시켰다면 해당 근로자의 건강과 신체조건을 기준으로 산재여부 해당여부를 판단하게 됩니다.
근로자가 산재신청시 사업주로써 협조하시면 됩니다.
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