노무상담 Q&A
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Q.
오후7시부터 명일 오전9시까지 일을 했을했다면
법으로정한 야근근무 22:00부터 06:00시까지를 빼면
통상근무
-오후7시부터 10시 : 3시간
-오전6시부터 오전9시: 3시간
야근 근무
오후10시부터 오전6시: 8시간
이렇게되어서 야간에 일한 시간은 1.5배의 시간으로 처리가되어야한다고 생각하는데
회사에서는
추가근로시간을 야간업무임에도
일한시간 14시간 -8시간= 6시간 처리를 한다고 하는군요?
이게맞는건가요? 저는 계약을 9시부터18시까지로 계약했는데
해외출장에서 야간업무를 하게되었는데 당연하게 이무렇지도않게 주간에일한 것처럼 시간 카윤팅을 하는데 이건 잘못된 샘이아닌지요? 꼭 자세한 규칙을 알고싶습니다
김*훈 님
조회 : 48건
답변 : 1건
22.08.26
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임금을 산정할 때는 휴게시간을 제외한 근로시간을 기준으로 합니다.
정확한 사실관계 확인어려우나, 8시간을 제외한 이유가 무엇인지 (휴게시간으로 본 것인지 등) 정확히 파악하시고
실제와 다르다면 고용노동부 진정하시기 바랍니다.
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