노무상담 Q&A
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Q.
여비규정이 있는 회사에서 여비를 규정과 다르게 적게 책정해서 지급하는 경우
남은 여비를 받을 수 있나요?
예) 규정 10만원 숙박비/ 실제 지급 8만원 지급 (사유 실비 8만원 사용)
이런 경우 실제 8만원을 숙박비로 사용해도 규정대로 10만원 지급 되야 하는게 아닌가요?
그리고 만약 규정대로 지급 안될 경우 법에 위반되는 부분은 없나요?
최*관 님
조회 : 57건
답변 : 1건
22.08.30
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실비규정상의 지급액이 상한액을 지정한 것으로, 실제 경비에 소요된 금액을 지급하기로 하였다면 문제없습니다.
규정을 확인하시기 바랍니다.
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