코로나걸린 직원 급여지급

노무상담 Q&A

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Q.
급여,주휴수당 코로나걸린 직원 급여지급
안녕하세요...
저는 치킨집을 운영하고 있구요
정직원은 3명 알바 3명정도 있는 가게 입니다
직원들 근무시간은 오후 2시 30분~ 12시 30분까지 근무이며 휴게시간은 1시간 입니다
직원은 주 5일 일하고 있습니다

8월에 코로나에 걸린 직원 2명이 있었습니다
계속 일 할 사람들이니 무급처리를 안하고 급여를 다 지급했습니다
그런데 그중 한명이 어제 그만두겠다며 바로 나가 버렸어요..
어제 그만둔 사람이 낼것까지 급여를 달라고 하니 어이가 없어 그럼 코로나때 일 못한것을 제하고 주겠다니 안주면 노동부에 신고 하겠다하고 나갔습니다
직원들이 코로나에 걸려 그 두사람분의 일을 알바들에게 사정해서 어찌어찌 일을 이어 나갔어요
그 알바들 급여까지하면 전 지급 안해도 되는 급여를 지급한것인데 이 직원은 당연하게 생각하네요..
이번 9월 급여에서 지난 8월 코로나 걸렸던 급여를 수정해서 나가고 싶은데 가능할까요?
윤*숙 님
조회 : 118건 답변 : 1건 22.09.11
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찾아줘노무사 답변

22.09.12

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코로나 확진 직원을 유급처리할 의무는 없습니다.
착오지급에 따른 정산에 대해 고지하시고, 근로자에게 생활지원금 신청을 위한 서류를 준비해 주시기 바랍니다.

정확한 사실관계 확인할 수 없으나 가능할 것으로 생각됩니다.