노무상담 Q&A
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Q.
안녕하세요
직원 사직 관련해서 질문이있습니다. 5인 미만 사업장이며
직원에게 일 그만하겠다는 카톡내용은 있는상황입니다.
아직 정확한 퇴사 날짜에 대한 내용은 받지 못하였고 대체자 구할때쯤 퇴사하겠다고만 기록이있습니다.
여기서 정확한 날짜를 답변을받아 카톡으로 남겨놓는다면 추후 사직서 제출하지않고 그냥 나갔을때 권고사직 혹은 해고처리가 아니란 사실을 증빙가능할까요?
실업급여 수령을 생각하고있는것 같아서 사직서를 안낼수도있을것같아 질문드립니다.
그리고 권고사직 및 해고처리로 불가하다고 전달 했을때 퇴사일에 퇴사못하겠다고 하더라도 약속된 퇴사일 퇴사처리가 가능한지 질문드립니다.
권* 님
조회 : 44건
답변 : 1건
22.09.15
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