노무상담 Q&A
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Q.
안녕하세요. 이번에 입사하면서 호봉관련사항을 전달받았는데 이게 통상적인 것인지 모르겠어서 신청합니다. 입사시에도 발령일 통보 후 퇴직서를 제출하여 수리되었는데 사정상 바로 발령이 어렵다는 이유로 한달 반을 무직상태로 대기해야했습니다. 저는 직종 상 면허증이 1급 2급으로 나뉘어있습니다. 회사측에서 공고상 명시된 자격증 기준이라하여 2급 경력을 인정하지 않는다하는데 인사규정에 명확하게 언급된 내용이 없어서 문의했다니 선례가 그렇다고 하네요. 그런데 제가 아는 직원분은 2급 경력을 인정 받은 것으로 압니다. 보통 호봉산정은 회사 주관인가요 아니면 법적 기준이 명확한 편인가요?
김*실 님
조회 : 30건
답변 : 1건
22.09.22
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선생님께서 공무원이 아닌 이상 호봉산정은 회사의 내부적인 인사규정 내지 호봉산정규정 등에 따라 정해집니다.
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