노무상담 Q&A
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Q.
늦잠자서 나오지말라해서 알았다고 하고 회사안나갔어요. 근데 한달지나고낫 사직서 쓰라고 이거 안쓰면 취업에도 불리하시다고 해서 씹었는데 단체로 문자 전화는 기본이고 집까지 찾아와서 벨을 눌렀어요. 고용보험 실격사유도 근로자의 귀책사유로 인한 징계해고라고 넣어놓고 한달 지나서 왜 계속 괴롭히는 건가요? 저는 취업에불리하다는 거짓말을 한것도 너무 싫고 집에찾아오기까지하는게 너무 소름끼쳐서 써주기 싫어요 그리고 팀장한테 너무 갈굼당해서 사직서 쓰기 싫은데 무시하고 안써도 되죠?
김*현 님
조회 : 71건
답변 : 1건
22.09.23
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사측의 정확한 의도 알 수 없으나, 사직서를 개인사유로 인한 퇴사 또는 권고사직의 증빙자료로 활용할 가능성 있습니다.
해고처분 받은 바, 사직서를 제출하지 않으셔도 무방합니다. 오히려 해고통지서를 받으셨어야 합니다.
(부당해고를 다툴 예정이라면, 해고통지서를 요청하지 않도록 주의하세요)
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