노무상담 Q&A
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Q.
현재 저는 외국인 프리랜서 채용을 생각하고 있으며, 프리랜서의 개념은 현재 ‘시급’진행이 아닌 작업 ‘건별’ 지급입니다.
외국인 중 베트남 인을 우선적으로 검토 중이며, 고용 대상은 다음과 같습니다.
- 베트남에 거주하고 있는 현지 베트남인
- 한국에 거주 중이며, 한국 계좌 및 외국인 등록번호가 존재하는 유학생(베트남인)
1. 계약서 언어는 어느 나라 언어로 작성해야 하나요? (만약 외국어로 작성 시, 변호사 공증 받아야 하나요?)
2. 외국인 대상으로도 단발성으로 건별 계약서 작성 가능한가요?
3. 계약서 작성 시 3.3% 프리랜서로 고용하거나 만약 근로자가 프리랜서 계약 어려울 시, 8.8% 기타 소득자로 계약 가능할까요?
감사합니다
니*노 님
조회 : 113건
답변 : 1건
22.09.25
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근로계약이 아닌 용역계약을 의미하는 것으로 생각됩니다.
단기 용역계약 체결도 가능합니다. 한글영어 혼용으로 작성하시면 될 것입니다.
소득신고 관련 문의는 세무Q&A를 이용하시기 바랍니다.
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