노무상담 Q&A
자신과 유사한 사례를 통해서 해결방안을 찾고
상담글을 작성하셔서 제휴 노무사로부터 답변을 받으세요.
-
Q.
현소속 회사 인사담당 상사에게 일이 많아서 고충을 말씀드렸는데 해결되지 않아서 본사경리부 회식시 업무에 대한 고충을 말했었습니다. 현소속 회사의 인사담당 상사가 경리부 회식할때 그런 얘기를 했다고 왜 여기저기다가 힘들다고 말하고 다니냐고 기분이 나쁘다며 저와 면담시 마지막에 홧김인지 모르겠으나, "나때문에 못해먹겠어서 그만두고싶으면 그만둬라 난 상관없다"라고 말했는데
이 경우 권고사직으로 처리 및 실업급여 신청이 가능한지와, 재직자 내일채움공제 해지시 기업귀책으로 처리가 가능한지 문의드립니다.
황*은 님
조회 : 73건
답변 : 1건
22.09.26
-
정확한 사실관계 확인어려우나, 위 내용만으로 보면
사측에서 퇴직을 권유했다고 보기 어렵습니다. 그만두게 된다면 근로자 개인의 판단으로 퇴직한 것으로 볼 수 있습니다.
실업급여 수급 자격인정되지 않을 것으로 생각됩니다.
해당 답변은 노무사의 개인적인 의견이므로 참고용으로 활용하시기 바라오며, 답변에 대한 저작권은 찾아줘노무사에 귀속됨을 알려드립니다. 복사 및 변경, 배포시에는 반드시 출처 표기를 해주시기 바랍니다.