노무상담 Q&A
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Q.
안녕하세요. 한국스미더스오아시스 인사담당입니다.
당사는 일용직에 대해서 주5일 계속근로에 대하여 주휴수당을 지급하고 있습니다.
그런데 이번 주중에 추석연휴가 있어서 주4일 근무가 되었습니다.
추석연휴로 인하여 주4일 근무를 한경우도 주휴수당을 지급하여야 하나요?
답변 바랍니다.
허*국 님
조회 : 85건
답변 : 1건
22.09.27
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상시근로자 5인이상 사업장이라면 추석연휴는 법정공휴일로 유급휴일에 해당합니다.
유급휴일은 근로의무가 면제되므로 그날 일을 안한 것은 결근으로 볼 수 없는바 주휴수당을 지급하여야 합니다.
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