노무상담 Q&A

자신과 유사한 사례를 통해서 해결방안을 찾고
상담글을 작성하셔서 제휴 노무사로부터 답변을 받으세요.

  • Q. 직원에게 권고 사직을 하였고 직원이 이를 수락하였습니다.
    1. 이런 경우 권고 사직서외에 사직후 문제제기하지 않겠다는 서약서도 받고 싶은데 가능한 건가요?

    2. 권고사직서의 제출 날짜는 퇴사일 기준 언제로 받아야하나요?

    예* 님
    조회 : 120건 답변 : 1건 22.09.28
  • 노무사 프로필 이미지

    찾아줘노무사 답변

    22.09.29
    채택글

    1) 근로자가 동의 한다면 서약서도 받을 수 있습니다만 이미 권고 사직서에 서명하여 제출했다면 해고를 문제삼기는 어렵습니다.


    2) 마지막근무일 이전시점(마지막근무일 한달전~마지막근무일 사이)에 보통 받게되나 제출날짜가 정해진 것은 아닙니다.

해당 답변은 노무사의 개인적인 의견이므로 참고용으로 활용하시기 바라오며, 답변에 대한 저작권은 찾아줘노무사에 귀속됨을 알려드립니다. 복사 및 변경, 배포시에는 반드시 출처 표기를 해주시기 바랍니다.

이전페이지
무료 글상담 작성하기