노무상담 Q&A

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  • Q. 지방의 기념관근무
    2020년 10월 안내해설 계약직으로 입사
    2021년11월 처음 입사시 업무와 다른 전시해설및 자료관리 업무로 바뀜
    전시해설직은 지원당시의 업무라 수행에 무리가 없으나 새로운 업무는 생소하고 처음 접하는 업무라 어려움
    처음에 잘 할 자신이 없어서 않하면 안되겠냐는 의견을 제시했지만 '노무사와 상담을 끝냈다 관장의 승인을 다 받았다" 며 알아서 결정하라는 말을 들음

    새로 부여된 업무를 배워가며 하겠다는 자세로(관리자에게 배워가며 하라는 말을 듣고) 수행했지만
    관리자에게 "일머리가 없다" "뭘하는 건줄 모르겠다""노는 줄 알았다"등의 말을 들음 이에 공식회의 자리에서 항변했지만 "어이구 죽을 죄를 졌습니다 용서해 주세요"라는 비아냥거림과 모멸스러운 말을 들음

    업무의 부담과 관리자의 시선에 압박감을 느껴 ( 다른 직원에게 내년에 자료 관리 업무를 맡으라고 했다는 말을 해당 직원에게 들음) 퇴사를 고려 중인데 이럴 경우 실업 급여를 받을 수 있는 방법은 없을까요?


    채*화 님
    조회 : 29건 답변 : 1건 22.10.04
  • 노무사 프로필 이미지

    찾아줘노무사 답변

    22.10.04
    채택글

    죄송합니다만, 노무 Q&A > 상담글 작성란에서 안내드린바와 같이 실업급여 수급요건, 수급 가능여부에 대한 판단 등은 고용센터의 권한에 속하기 때문에 상담 진행이 어려운점 양해 부탁드립니다.


    주소지 관할 고용센터로 문의하시기 바랍니다.


    감사합니다.

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