노무상담 Q&A
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Q.
회사의 사정으로 하루 아침에 해고를 당했는데 해고예고수당을 달라고 했더니 회사사정을 알지 않냐며 주지 않으려고 하네요 일을 더 할 수 없는거냐 되묻고 아직 답변을 못받았어요
제가 거부하고 계속 출근이라도 해여하는건지 어떻게 처리를 해야하는건지요?
이*진 님
조회 : 91건
답변 : 1건
22.10.18
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해고통보를 받았다면 이미 일방적으로 고용관계가 종료된 것입니다.
5인 이상 사업장이라면 부당해고구제신청 가능하고,
입사 후 3개월이 초과된 근로자라면 상시근로자 수에 상관없이 해고예고수당 청구 가능합니다.
사업주가 미지급하고 있다면 고용노동부에 진정하시기 바랍니다.
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