노무상담 Q&A
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Q.
학원에서 일하고 있구요
주 14시간 일하고 있습니다
기간의정함이 없는 근로계약서를
작성했었구요
3일전 퇴사의사를 밝혔고
12월까지 일하기로 하였습니다.(2달 유예기간)
그러나 계속되는 스트레스에(원장과의 트러블)
위장약과 신경안정제를 먹고있을정도로
너무 힘들어서 11월까지만 일하겠다고
개월수를 줄여 퇴사의사를 밝혔습니다.(최소 1달 기간을 둠)
그러나 학원측에서는 12월까지 하기로 하였으니 해주셔야 한다고 거절하고 있습니다. 11월까지 할수 있는 방법이 없을까요
모*정 님
조회 : 52건
답변 : 1건
22.10.27
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근로자는 약정된 근로계약기간이 도래하기 전 퇴사할 수는 있으나,
사측의 수락없이 일방적으로 퇴사함으로써 사측에 발생하는 실손해가 있다면 사측은 손해배상청구 가능합니다.
(실제손해액 등의 입증책임은 사측에 있습니다. )
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