• Q.
  퇴직금 퇴직금 부당해고 실업급여
  1. 다음달 11월까지만 운영하고 폐업하겠다고 어제 해고통보 받았습니다. 올해 1월부터 근무해서 계약기간이 12월까지인데 1개월남겨두고 퇴직금까지 못받게 된 상황입니다. 퇴직금 받을 방법이 있나요? 이경우 부당해고로 판정받을수있나요? 그럼 산정 금액은 어느정도 되나요?
  
  2. 그리고 부당해고 판정이 된다면 실업급여도 동시에 받을수 있나요?
  
  3. 사업주가 4대보험 거부로 인해 고용보험 안들거있는데 급여고용산재만 지금 소급해서 넣으면 실업급여 인정 가능한가요.(소급은 180일만 딱 채우면 되나여. 아님 입사일부터 싹다 소급해야하나요)
  J*o 님
  조회 : 86건 답변 : 1건 22.10.27 즐겨찾기
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  찾아줘노무사 답변

  22.10.29

  채택글

  1.위장폐업이 아닌 한 부당해고로 보기 어렵습니다. 계속근로기간 1년 미만이므로 사측이 별도 지급하지 않는 한 법정 퇴직금은 요구할 수 없습니다.

  2. 노무 Q&A > 상담글 작성란에서 안내드린바와 같이 실업급여 수급요건, 수급 가능여부에 대한 판단 등은 고용센터의 권한에 속하기 때문에 상담 진행이 어려운점 양해 부탁드립니다.

  주소지 관할 고용센터로 문의하시기 바랍니다.

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