노무상담 Q&A
자신과 유사한 사례를 통해서 해결방안을 찾고
상담글을 작성하셔서 제휴 노무사로부터 답변을 받으세요.
-
Q.
뜬금없이 퇴사권유
베이커리 업무를 하고있는데 갑자기 아침에 면담을 하자하셔서 회사에 예산이 모자르다며 저를 퇴사를 시키고 베이커리제품을 외부로 받는다고 합니다 처음에는 당황을 하고 듣기만하다가 사장님이 언제까지 시간주면되냐고 물어봐서 11월중순까지라고 얘기했습니다 마칠때는 갑자기 계약만료 서류작성을 시키길레 천천히 하자하고 넘겼습니다 그러고 집에서 생각해보고 검색을해보니 퇴사권유를 30일전에 하지않으면 1달에서3달의 월급을 받아야한다고 적혀있는데 회사측에서는 예산이부족하다며 그냥 넘어가려하는거 같습니다
참고로 계약만료 서류작성을 권유를 했는데 입사한지 4개월이지만 아직 계약서를 쓰지 않은 상태입니다 만약 1~3개월 월급을 해주지 않으려고하면 대표적인 4대보험은 들어간 상태입니다 어떻게해야하며 처음부터 3개월치를 받다야겠다고 해야하나 어떻게 하는지를 모르겠습니다
김*기 님
조회 : 34건
답변 : 0건
22.10.30
-
답변 대기중입니다.
잠시만 기다려 주세요.
실시간 답변을 원하시면 채팅상품을 구매후 이용해 보세요.
채팅 상담 바로 가기