노무상담 Q&A
자신과 유사한 사례를 통해서 해결방안을 찾고
상담글을 작성하셔서 제휴 노무사로부터 답변을 받으세요.
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Q.
안녕하세요 너무답답해서 글을남겨봅니다 제가 11월20일날 식당서빙을하게됐는데요아침10시에나가서저녁10시에퇴근하는데요어제퇴근하구 집에와서 씻구있는데 갑자기 자기와이프가 일을할수있게됐다면서 저더러 내일부터 나오지말라고 문자통보를받았습니다 그동안일한거입금시킨다는문자와함께요 일하는가게는 주방2~3명 홀2명이구 어쩔땐주방2명나왔다가3명이렇더라구요 근로계약서는 아직안썼구요 그제 4대넣어야한다믄서 제민증하구 통장사본 문자로보내라해서보냈는데 갑자기 어제밤에 나오지말라네욤 이럴땐 어떻게해야하나요 이제일한지10흘정도됐네욤 갑작스럽게일자리를잃어서 답답할뿐임니당
권*정 님
조회 : 50건
답변 : 1건
22.10.31
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상시근로자 5인 이상 사업장의 경우 부당해고 구제신청 가능합니다.
상시근로자 수는 아래 블로그 글로 갈음합니다.
5인 이상 or 5인 미만? 우리 사업장은 연.. : 네이버블로그 (naver.com)
근로계약서 미작성 및 임금체불(14일 이내 미입금시)에 대한 고용노동부에 진정 가능하나,
계속근로기간 3개월 미만으로 해고예고수당은 청구할 수 없습니다.
다만 해고통보 받았으므로 다른 직장에서의 피보험단위기간이 충족된다면 실업급여를 신청할 수 있습니다.
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