노무상담 Q&A
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Q.
연봉협상결렬 후 실업급여신청 가능한가요?
안녕하세요. 다음달초면 1년 계약만료되는 정규직 근로자입니다.
회사측에서 재계약할지에 대한 얘기를 하자는데 재계약시 1년간 근로한 것에 대해 연봉협상 얘기를 한달전 먼저 꺼냈었습니다.
1) 만약 회사측에서 터무니없는 금액이 아닌 합당한 연봉을 제시했음에도 불구하고 제시한 연봉을 주지 못 하겠다고 할 경우, 실업급여 신청이 아예 불가한가요?
2) 약 1년간 근무하면서 공휴일 및 주말에 근무한 것에 대한 1.5배 급여를 한 번도 받은 적이 없습니다. 이에 당시 근무하던 매니저님이 사전에 회사와 여러차례 얘기했으나 지급하지 않아 신고하겠다고 얘기하니 회사측에선 조만간 주겠다는 식으로만 얘기하고 저희 직원들에게는 따로 얘기해 준 것이 없습니다. 그렇다면 이와 관련해 신고 및 실업급여 신청이 가능한가요?
3) 2번과 관련해 신고하겠다는 사실을 연봉협상시 회사에 꼭 통보해야 하나요?
j**a 님
조회 : 48건
답변 : 1건
22.11.02
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죄송합니다만, 노무 Q&A > 상담글 작성란에서 안내드린바와 같이 실업급여 수급요건, 수급 가능여부에 대한 판단 등은 고용센터의 권한에 속하기 때문에 상담 진행이 어려운점 양해 부탁드립니다.
주소지 관할 고용센터로 문의하시기 바랍니다.
감사합니다.
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