노무상담 Q&A

• Q.
  해고,권고사직 해고통보를 받았는데 회사에서 권고사직으로 사직서를 쓰라고 합니다.
  안녕하세요. 회사가 코로나로 인해 적자가 심해진다며 의류회사인데 온라인으로 전환 한다고 디자인실을 전부
  나가라고 했어요.
  그런데 해고가 아니라 권고사직이라고 하며 3달치 위로금을 달라고 요청했는데 1달치밖에 못 준다고 하고
  일방적인 통보인데 권고사직이라고 계속 우깁니다.
  해고 통보도 소문듣고 저희 부서장이 먼저 물어봐서 오픈된거지 그 전에 오픈할 의향이 없었던 것 같고요.
  이런 경우 회사와 근로자가 합의를 한게 아니니 해고통보에 해당되는 것 같은데
  왜 권고사직으로 사직서를 써야 하며.
  위로금도 1달치가 법적으로 정해져있으니 1달치만 준다고 하는데
  그게 정확하게 맞는 것인지도 궁금합니다.
  사직서를 쓰지 않아도 되는건지 그것도 궁금합니다.
  답변 자세하게 주실경우 유료문의 의향 있습니다.
  서*영 님
  조회 : 12건 답변 : 1건 21.01.13 즐겨찾기
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  찾아줘노무사 답변

  21.01.13

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