노무상담 Q&A
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Q.
계약서에
1일 8시간 주 40시간 06:00~15:00 근무
휴게시간 근무시간 중 1시간
근무요일, 근무시간, 휴게시간은 갑과 을 상의하에 변경 가능하다.
라고 되어있는데요
제빵쪽 일이라 주말 휴무 없이 한달에 8번 휴무를 하고 있었습니다
하지만 사장님께서 계약서 상 변경 가능하다고 하시면서 한달 7번 휴무로 바꾸라고 하는데요
제가 사장님의 의견대로 바꿔야하는건지, 아니면 사장님이 계약서대로 하고있지 않은건지 궁금합니다.!
재* 님
조회 : 27건
답변 : 1건
21.01.13
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안녕하세요,
찾아줘세무사 제휴 노무법인 솔루션입니다.
한달 8일의 휴무에 대해
근로계약서 작성하여 그에 따라 근무하고 있거나 구두로 합의하고 실제 시행하고 있었다면,
휴무일의 변경은 근로조건의 변경이므로 근로자의 동의를 요합니다.
근로조건을 변경하고자 하는 것 자체는 위반사항이 아니나, 강제로 근로조건을 변경 및 적용하는 것은 법위반 소지가 있습니다.
감사합니다.
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