노무상담 Q&A
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Q.
주휴수당에 대해 궁금하여 글을 남깁니다.
제가 아르바이트 시급 15,000원을 받으며
점심시간 제외하고 하루에 8시간씩 주 5일을
일하고 있습니다.
근데 3.3%로나 4대보험료가 빠지지 않고
그대로 하루 12만원 해서 2주에 한번씩
급여를 받고 있습니다.
주휴수당에 대해 얘기를 하니
회사에서 사업자 등록을 해서 3.3% 로 때가고
4대보험료를 내야하고, 따로 소득이 측정돼서
따로 새대 분리가 돼서 연말에 보험료를 더 내야
한다고 하면서 일부러 안 주는 게 아니라
복잡하고 번거로워서 그렇다고 하더라고요.
주휴수당을 받으려면 3.3%를 사업자 등록해서
때야 하는 건가요?
4대보험은 안 들어도 된다고 하는데,
3.3%만 때고 주휴수당 받는 게 저한테 더
좋은것 같은데 어떻게 하면 좋을까요?
알아보고 제가 해달라는 대로 해준다고 합니다.
3.3%가 회사에서 때고 개인한테 때지 않는 경우가
있다고 하던데 그건 어떤 경우인가요?
강*중 님
조회 : 66건
답변 : 1건
22.11.08
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근로자에 해당한다면 사측은 4대보험 의무가입 및 원천징수에 대한 의무가 부여됩니다.
(사측이 설명하는 것이 정확히 무엇인지 파악하기 어려우나, 그러한 사정은 사측의 입장인 바 근로자와 무관한 것으로 생각됩니다.)
4대보험 가입여부와 상관없이 주휴수당 미지급은 임금체불에 해당합니다.
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