노무상담 Q&A
자신과 유사한 사례를 통해서 해결방안을 찾고
상담글을 작성하셔서 제휴 노무사로부터 답변을 받으세요.
-
Q.
해고통보를 받았고, 부당해고라 생각되어 퇴사 후 부당해고 구제 신청을 하려고 준비하고 있습니다.
그런데 문제가 퇴사 전에 사업주 명의 변경(근무장소는 그대로)이 될 것 같은데, 이런경우에도 부당해고 구제 신청이 가능한가요?
(해고통지서는 이미 현재 사업주 이름으로 받았습니다.)
가능하다면 보상의 책임은 전 사업자, 후 사업자 중 누구에게로 가나요?
-퇴사 전 사업자 변경
-퇴사 후, 신고 전 사업자 변경. 나눠서 답변해주면 감사하겠습니다!
ㅇ* 님
조회 : 122건
답변 : 1건
22.11.19
-
해고통지서가 현재 사업주명으로 되있으니 현 사업주를 상대로 구제신청을 제기하시면 됩니다
보상책임은 해고통지한 현 사업주에게 있을 것으로 보입니다.
해당 답변은 노무사의 개인적인 의견이므로 참고용으로 활용하시기 바라오며, 답변에 대한 저작권은 찾아줘노무사에 귀속됨을 알려드립니다. 복사 및 변경, 배포시에는 반드시 출처 표기를 해주시기 바랍니다.