노무상담 Q&A
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Q.
수습기간 종류 후 재직자에게만 지급되는 고정상여가 통상임금에 포함되나요?
안녕하세요 당사는 인사소프트웨어 및 아웃소싱 서비스를 제공하는 기업입니다.
당사는 직원들의 계약연봉을 13으로 나누어서 12개월 + 고정상여 (1개월치, 매년말 지급) 형태로 지급하고 있습니다.
예 : 연봉 1300만원 = 매월 급여 100만원 + 고정상여 12월말 100만원
다만 고정상여 지급의 조건은 하기와 같습니다.
1) 고정상여 지급일 현재 재직자 (지급일 이전 퇴직자에게는 지급 안함)
2) 지급일 현재 수습 (입사후 3개월간 수습기간) 중인 직원은 지급 대상에서 제외
3) 지급시점 면수습 직원이나, 1년미만 근무자의 경우 근무일수 만큼 일할 지급
이 경우 이 고정상여가 잔업비 계산 등을 위한 통상임금에 포함되는지 문의 드립니다.
감사합니다.
C*o 님
조회 : 51건
답변 : 1건
22.11.22
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