노무상담 Q&A
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Q.
안녕하세요 소규모 중소기업에 근무하는 근로자 입니다. 근무중 필요에 의해
1개월간 해외 출장을 가게 되었습니다.
일비로 6만원을 지급 받기로 하였고 사측에서는 소득세 과세 대상이므로 영수증 증빙을 요청하였습니다.
이어서 금년도 퇴직금 정산시 해외 출장 일비는 실비 변상적 급여로 퇴직금에 포함되지 않는다고 알려왔습니다.
저는 일종의 수당으로 과세 대상이면 총급여에 포함되어 퇴직금에 포함되는게 맞지 않는지, 그게 아니라 실비 변상적 급여로 퇴직금에 포함되지 않는다면 비과세 대상이 옳지 않은지 문의 하였으나
회사는 퇴직금 미포함, 과세 대상이 맞다고 합니다. 어떻게 처리하는게 맞는지 궁금합니다.
궁***다 님
조회 : 35건
답변 : 1건
22.11.24
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세금납부형태와 임금성여부는 각각 판단하게 됩니다.
받은 수당을 소득세법 등 관련법에 따라 소득신고하게 되며,
해당 수당이 임금에 해당하는지 여부에 따라 평균임금 산입여부를 판단합니다.
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